监理工程师的量化积分通常包括以下几个方面：
基础积分
通过参加评审会议、担任评委、撰写技术文件等方式获取。
专业积分
通过参加专业技能培训、参加工程实践、获得技术成果等途径获得。
继续教育积分
要求监理工程师每年参加规定的学术会议、职业技能培训等，并取得一定的学分。
此外，监理工程师的考核评分还包括一些具体的考核内容和标准要求，例如：
图纸审查记录
有图纸审查记录，列有图纸问题清单者不加分，也不减分。
没有图纸审查记录，也没列有图纸问题清单者减2分。
图纸有明显错误，有严重影响，应该发现没有发现者减4分。
施工组织设计
有相应审查意见，且意见有针对性者不加分，也不减分。
对施工组织设计提出重大修改意见，且意见合理者。
这些积分和考核内容旨在全面评估监理工程师的专业素养和业务能力，确保其能够胜任监理工作。建议监理工程师积极参与各类培训和实践活动，以提高自身的专业技能和业务水平，从而获得更高的积分和更好的职业发展机会。