工程造价员的年底奖金情况如下：
江苏女造价员年终奖13万 ：这位江苏的女造价员因为制作的自动成本分析表非常出色，所以获得了13万元的年终奖。业务量充足的奖金情况：
在业务量充足的情况下，工程造价员的奖金可以达到5000元以上。如果成为项目负责人，带领团队完成项目，奖金甚至可以达到8000元甚至1万元以上。
不同公司的奖金差异：
不同公司的奖金差别较大，有的公司年底奖金可能只有几千元，而高的可以达到1万元。
整体薪资水平
1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；
5年以上，可以达到6000-8000元；
造价工程师的平均薪酬都在10000元以上。
福利待遇：
除了年底奖金，工程造价员通常还享有法定假日、社保五险、午餐补助、证书补贴、大牛带队、定期团建和节日福利等。
建议
提升技能：工程造价员可以通过学习提升自己的技能，如制作更高效的自动成本分析表，以增加年终奖的金额。
选择公司：在选择工作时，可以优先考虑那些奖金发放较为慷慨的公司，以提高整体收入。
职业发展：成为项目负责人不仅可以提高奖金，还能提升职业发展和团队管理能力。
这些信息表明，工程造价员的年底奖金存在较大差异，取决于个人能力、公司业绩和市场情况。通过提升技能和选择合适的公司，工程造价员可以争取到更高的年终奖。