概预算工程师的造价相关工作涉及多个方面，包括编制和审核项目估算、概算、投标限价、造价结算，以及参与招投标活动等。以下是一些具体的职责和要求：
编制和审核估算和概算
负责编制项目前期可行性研究及设计的估算和审核工作。
参与招投标活动，为投标提供依据材料及对标书内容进行评审并提出修改建议。
能够独立编制最高投标限价，并能够完成电网及扩展性改造项目的造价结算审核。
使用相关软件和工具
熟练使用各类办公软件（如Word/Excel等）。
熟练运用AutoCAD绘图软件。
熟悉并能够使用工程预算软件，如建设工程预算管理软件、工程造价管理系统等。
专业知识和经验
具备建筑施工、工程造价相关专业知识，熟悉预算编制、成本控制等环节。
了解建筑工程施工流程、工程合同及相关法律法规，具备一定的建筑施工经验。
具有2-5年建筑工程预算造价相关工作经验，有大型项目经验者优先。
沟通和协调能力
具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与项目团队成员高效配合，完成各项工作任务。
具有良好的职业道德素质和敬业精神，踏实肯干，责任心强。
其他要求
大学专科及以上学历，工程造价专业。
年龄在28-55之间，身体健康，有胜任正常工作的身体条件。
能够熟悉掌握同望等计价软件，具有交通建设工程相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇
注册造价师的基本工资为5000元/月，绩效工资为1000-8000元/月。
造价员的基本工资为3500元/月，绩效工资为500-1000元/月。
这些要求和职责表明，概预算工程师不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要有良好的沟通能力和团队协作精神，以适应工作中的各种挑战。薪资水平方面，注册造价师的薪资相对较高，而造价员的薪资则相对较低，但两者都有一定的市场竞争力。