监理工程师总监代表是工程监理单位中一个重要的角色，他们通常由总监理工程师授权，代表总监理工程师行使部分职责和权力。以下是总监代表的主要职责和任职要求：
任职要求
1. 年龄通常需在50周岁以下。
2. 拥有工程建设类相关专业背景，持有省监理工程师证书或工程师职称证书。
3. 至少有2年以上的监理工作经验，熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识。
岗位职责
1. 协助总监理工程师确定项目监理部人员分工和岗位职责，并提出初步意见。
2. 管理项目监理部日常工作，并向总监理工程师汇报。
3. 起草监理规划及土建专业监理实施细则。
4. 审查分包单位资质，并提出审查意见。
5. 监督监理人员工作，提出合理增减意见，对不称职的监理人员提出更换建议。
6. 主持监理例会并签发会议纪要。
7. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
8. 审定承包单位提交的技术方案和进度计划。
9. 组织监理人员进行质量检查，并提出验收意见。
10. 监督监理部人员的廉政及职业道德，行业纪律方面的监督，发现问题及时报告总监。
11. 总监不在现场时，负责与建设单位的联系和沟通。
12. 现场发生突发事件或发现重大问题时，立即向总监汇报，并及时报告建设单位。
13. 办理总监随时交办的其它监理工作。
所需技能
注册监理工程师
二级建造师
一级建造师
造价员证
资料员职业资格证
一级造价工程师
二级造价工程师
注意事项
总监理工程师不得将以下工作委托给监理工程师代表：
1. 组织编制监理规划，审批监理实施细则。
2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员。
3. 组织审查施工组织设计、（专项）施工方案。
4. 签发工程开工令、暂停令和复工令。
5. 签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。
6. 调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。
7. 审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。
8. 参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。
这些职责和技能要求旨在确保总监代表能够有效地协助总监理工程师，确保工程项目的顺利进行和高质量完成