企业一级建造师管理办法通常包括以下几个方面的内容：
资格条件和考试内容
企业一级建造师应具备相应的文化程度、技术水平和工作经验。
他们需要通过由国家建设部门组织的考试，获得一级建造师证书。
职责和权限
一级建造师应按照设计要求和工程标准，组织施工管理和实施。
他们需要确保工程质量和安全，并做好工程验收工作。
他们应具备的管理能力和技能，如组织协调能力、施工技能和安全防范能力。
监督管理措施
一级建造师应遵守建筑行业的相关法律法规和职业道德规范。
他们需要加强自身学习和提高，不断提升职业素质。
公司应建立监督管理机制，如定期考核、淘汰制度等，以保证工作质量和业绩。
公司内部管理规定 （以某企业为例）：
公司内部应统一组织一级建造师的考试报考，并提供培训支持。
取得执业资格证书的员工必须在本公司注册，并签订相关管理协议。
对于通过考试取得证书的员工，公司可能会提供一次性奖励。
注册管理体制
国务院建设主管部门负责一级建造师的注册审批工作。
省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内一级建造师注册申请的受理和初审工作。
相关行业主管部门按照国务院规定的职责分工，对专业工程一级建造师的执业活动实施监督管理。
这些管理办法的目的是确保一级建造师的专业性和管理工作的规范性，从而提高工程项目的整体管理水平，保证工程质量和安全。