造价工程师的日常工作评价可以从以下几个方面进行：
工作表现
项目管理能力
独立负责多个项目的造价预算、招投标、合同管理等工作。
能够有效控制成本，合理确定和控制建设项目的各个阶段工程造价。
技术能力
熟练掌握造价软件、CAD等工具，独立完成各类土建工程的造价计算和绘图。
深入了解工程量清单计价规范，具备造价工程师的知识体系和能力。
沟通能力
与业主、设计师、承包商等各方沟通顺畅，有效解决各种问题和矛盾。
能够及时解决客户问题，提供专业、高效的造价服务。
团队协作
与同事合作默契，积极协调团队工作，提高工作效率。
关注团队成员的成长，分享经验，共同进步。
学习能力
关注行业发展动态，不断学习新知识、新技术，提升专业素养。
能够快速学习和掌握新技术和新知识，提高工作效率和水平。
工作成果
工程造价管理
准确预判项目风险，并提出有效的控制措施。
积极参与项目谈判，为项目争取合理的造价空间。
专业技能提升
掌握新的政策、法规和行业标准。
参加各类培训、研讨会，拓宽知识面和业务能力。
质量管理与风险控制
严格遵循质量管理流程，确保造价成果的准确性。
具备较强的风险识别能力，对项目潜在风险进行预警和防控。
客户服务与满意度
通过客户反馈，不断优化工作流程，提升服务质量。
确保项目顺利进行和客户的满意度。
自我评价
表现出积极主动、踏实稳重的工作态度。
具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成任务。
注重细节，严谨认真，善于发现问题并及时解决。
总结
造价工程师在日常工作中的表现评价应基于其专业能力、沟通协作、学习能力以及工作成果。通过上述评价，可以全面了解造价工程师的工作态度、专业技能以及对团队和项目的贡献。