监理工程师的个人期望通常包括以下几个方面：
专业技能提升
持续学习，掌握最新的工程技术和法规标准，提高自己的专业技能水平，以应对不断变化的市场需求。
深入学习相关法规和标准，掌握行业动态，参与各类项目，积累实践经验。
管理能力提升
在中期内，希望担任项目监理组长，负责项目的整体监理工作，提升团队管理能力，培养团队成员。
长期来看，目标是成为公司的高级监理工程师，甚至担任监理部门的负责人，持续学习，提高自己的综合素质。
职业地位提升
在行业内取得较高的地位，为公司创造更大的价值。
通过职业规划，明确职业发展方向，避免在工作中迷失方向，最终实现个人职业目标。
项目管理与沟通能力
具备优秀的团队领导能力，能够有效地管理团队成员，协调各方面的工作，确保项目的顺利进行。
具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户和供应商建立良好的关系，清晰地向相关方通报工程进度、质量和安全等信息。
行业趋势把握
关注新技术、新材料的应用，提高项目质量，紧跟行业标准的变化和新的建筑技术趋势。
深入了解未来建筑市场的发展趋势，以更好地服务客户，提高自身的竞争力。
个人成长与发展
通过不断学习和实践，提高自己的综合素质，包括思维能力、判断力、决策能力、协调能力等方面。
拓展业务范围，积极寻找新的业务机会，扩大自己的市场竞争力。
这些期望反映了监理工程师对于个人职业发展的全面考虑，包括专业技能、管理能力、职业地位、项目管理与沟通能力、行业趋势把握以及个人成长与发展等方面。通过实现这些期望，监理工程师可以在职业生涯中不断进步，提升自身价值，并为行业的发展做出贡献。