造价员的工作 存在一定的难度，但具体情况会因地区、经验、证书等因素而异。以下是一些影响造价员找工作的因素和建议：
证书与经验
造价员工作最好有造价员证书，这是进入行业的基本要求。
初始工资较低，需要等到能够独立做预算时，工资才会有所回升。
地区与招聘市场
在本地人才市场，招聘造价员预算员的单位较少，因此找工作较难。
建议多到建筑相关人才网投简历，多了解本地建筑公司的招聘信息，及时投递简历。
行业需求
工程造价行业较为吃香，包括预算、控制成本等细分岗位都很受欢迎。
每个工程需要的造价员数量有限，这限定了造价人员的从业数量。
工作态度与积累
单位一般会选择招熟练且有经验的造价员，培养一个造价员需要较长时间。
刚毕业或正在实习的造价员由于缺乏实际工作经验，可能难以立即找到合适的工作，需要放低身段，积累经验和提高业务能力。
建议
积累工作经验，不断提升自己的专业水平，考取建筑类相关证书，增加就业竞争力。
可以考虑去大城市寻找更多的工作机会，因为大城市的工作机会相对较多，待遇也较高。
寻求实习或兼职的机会，以便在实际工作中积累经验，提升自己的技能。
综上所述，造价员工作存在一定的难度，但通过积累经验、考取相关证书以及积极寻找工作机会，仍有可能找到合适的工作。建议多关注行业动态，提升自己的专业技能，并保持积极的心态。