50岁的造价员可能去向有以下几种：
自己开公司接项目：
许多50岁的造价员选择自己创业，成立造价咨询公司，提供工程造价咨询、招投标代理等服务。
在单位里担任重要职位：
一些造价员在单位里继续发挥重要作用，处理难题和把关项目，同时可能还兼任一些审计相关的工作。
转型为管理层或领导：
随着年龄的增长，许多造价员在单位中逐渐晋升为管理层或领导职位。
接私活：
部分造价员选择在家接私活，利用自己的专业知识和经验为小型项目或特定客户提供咨询服务。
合伙成立事务所：
也有造价员选择与其他专业人士合伙成立事务所，共同承接项目。
学习新技术：
随着科技的发展，许多50岁的造价员开始学习新技术如BIM和AI，以提高工作效率和竞争力。
行业细分或专业拓展：
一些造价员选择专注于某个特定领域，如造价加EPC、成本控制、造价加BIM等，以提升自己的专业价值。
综上所述，50岁的造价员有多种选择，可以根据自己的兴趣、资源和职业规划来决定适合自己的发展方向。无论选择哪种方式，都需要不断学习和适应新的技术和市场变化，以保持竞争力。