造价员的工资水平受多种因素影响，包括地区、工作经验、学历、职称以及所在企业的性质和规模等。以下是一些概括性的信息：
工作经验与工资水平
刚毕业：刚毕业的造价员工资较低，大约在2000元左右，主要是学习的阶段。
1-3年：工作经验在1-3年之间的造价员，工资待遇大约在3000-5000元之间，不同公司工资有所差异。
3-5年：工作经验在3-5年之间的造价员，工资待遇通常在5000-10000元之间。
5年以上：工作经验在5年以上的造价员，年薪通常可达10万以上，具体薪资根据个人能力和所在公司情况而定。
地区差异
一线城市：如北京、上海、江苏、广东的造价工程师月薪可达万元以上。
二三线城市：如河北、福建、湖北、河南的造价工程师月薪在5000元以上。
发展较慢地区：如贵州、黑龙江、新疆、广西的造价工程师月薪相对较低。
学历与职称
高级以上职称：薪资水平较高，约在5000-30000元之间。
高级以下职称：薪资水平约为2000-15000元。
工作性质
咨询单位和甲方单位：工资一般在3000元左右，但具体薪资可能因公司而异。
施工单位：工资可能更高，能达到45000元左右，但工作条件相对较差。
建议
提升技能：造价员应不断学习和提升自己的专业技能和实操能力，以获得更高的薪资待遇。
选择合适的公司：不同公司的工作环境和薪资水平差异较大，选择一家适合自己的公司有助于提高工资水平。
地域选择：根据个人发展需求选择在不同城市工作，一线城市和二三线城市薪资水平有显著差异。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资水平还需根据个人情况和所在具体公司进行具体分析和评估。