电气工程师的人才标准可以从以下几个方面来衡量：
知识水平
具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机原理、控制理论等。
了解相关的计算机技术、通信技术、自动化技术等方面的知识。
技能水平
具备设计、调试、维护和修理电气设备和系统的能力。
能够熟练运用各种电气工程软件和工具，如AutoCAD、MATLAB等。
创新能力
具备较强的创新能力，能够不断探索新的技术和方法，提高电气设备和系统的性能和可靠性。
责任意识
具备较强的责任意识，能够为客户和社会提供高质量的电气工程服务，同时保证安全和可靠性。
专业素养
具备较高的专业素养，包括良好的职业道德、团队合作精神、沟通能力和学习能力等。
技术能力
具备扎实的电气工程知识和技术能力，能够独立完成电气工程设计、调试和维护等工作。
沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与同事、客户和供应商进行有效的沟通和协作。
团队合作能力
具备良好的团队合作能力，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务。
英语水平
具备较好的英语水平，能够与国际客户和同行进行有效的交流。
工作经验
需要有一定的工作经验，特别是在电气工程设计、施工和维护方面的经验。
专业认证
需要通过国家相关部门的认证，如全国注册电气工程师、高级工程师等。
解决问题的能力
具备解决问题的能力，能够快速识别和解决电气系统中出现的问题。
自我学习能力
具备自我学习能力，能够不断学习新技术和新知识，保持技术领先。
这些标准综合考量了专业技能、工作经验、团队合作能力、创新能力和专业素养，以确保电气工程师能够胜任其岗位工作。