华为招聘安全工程师的要求如下：
学历与专业
本科及以上学历，计算机、通信、信息安全等相关专业优先。
技能要求
具备较强的安全技能，熟悉常见的安全攻防技术，如漏洞挖掘、渗透测试、代码审计等。
熟悉网络安全、移动安全、云安全等领域的技术和产品。
具备扎实的编程能力，熟悉常见编程语言，如C、C++、Java等。
熟悉操作系统、网络协议、数据库等相关知识。
掌握一项或多项安全技能，包括但不限于WEB安全、移动安全、软件安全、逆向分析、漏洞挖掘、漏洞扫描、WEB开发、脚本编写等。
有移动端开发或安全经验者优先，有AI大模型经验者优先。
工作经验与团队协作
具备良好的团队协作和沟通能力，能够快速适应工作环境和业务需求。
有较强的自我学习和自我驱动能力，不断追求技术创新和提高。
其他要求
负责跟踪业界最新安全和隐私技术的发展，从事技术研究并应用于产品安全质量提升。
负责移动安全加固技术研究与开发，对业界前沿的安全技术和安全方案进行分析、改进、落地。
参与操作系统领域的技术规划或架构规划，在产品版本中落地并有效提升产品竞争力。
负责华为全线产品的安全验证，从客户视角进行独立验证和揭示风险，看护产品安全质量。
这些要求旨在确保招聘到的安全工程师具备必要的技术能力、专业知识和实践经验，以应对复杂多变的网络安全挑战。建议应聘者在准备简历和面试时，重点突出上述要求中的相关经验和技能。