路桥监理工程师的奖金主要包括以下几个方面：
绩效奖金：
绩效奖金是根据监理工程师的工作表现和业绩来发放的，通常是按照公司或者项目的绩效考核结果来确定。绩效奖金一般占基本工资的10%-30%之间。
年终奖金：
年终奖金是指每年年底发放的奖金，通常是根据公司或者项目的年度业绩和监理工程师的贡献来确定。有些情况下，年终奖金可能会比较高，例如总监级别的工程师可能会获得20000至30000元。
其他奖金：
除了绩效奖金和年终奖金外，监理工程师还可以获得一些其他类型的奖金，例如节日福利、工程奖励等。这些奖金的数额通常因公司政策、项目情况和个人表现而异。
总体来说，路桥监理工程师的奖金水平相对较高，具体数额取决于多种因素，包括地区、单位、工作经验、工作表现等。一些优秀的监理工程师通过出色的业绩和表现，有可能获得相当可观的奖金收入。
建议：如果您是路桥监理工程师，可以通过提升自己的工作表现和业绩，积极参与公司的绩效考核，以及了解所在单位的奖金政策，来争取更高的奖金收入。同时，也可以考虑考取相关的职业资格证书，以获取更多的补贴和福利。