土建造价员的项目提成通常有以下几种方式：
按项目造价的百分比提成
一般按照项目造价的3%-5%提成，具体比例看公司规定和项目难度。
根据项目规模和复杂程度设定提成比例
小型项目：提成比例为项目造价的2%~4%。
中型项目：提成比例为项目造价的4%~6%。
大型项目：提成比例为项目造价的6%~8%。
特大型项目：提成比例为项目造价的8%以上。
基于贡献度和项目实际绩效的量化评估
提成金额 = 提成比例 × 项目造价 × 贡献度系数。
贡献度系数根据个人在项目中的工作表现、技术水平和协作能力等因素确定。
综合评估分配方式
可以采取按比例分配、平均分配或差异分配等方式，具体分配方式可以结合个人贡献度和团队合作等因素进行综合评估。
建议
与公司政策相符：首先，了解所在公司的具体提成政策和规定，因为不同公司可能有不同的提成比例和计算方式。
个人能力与项目难度：在谈判提成比例时，可以结合个人的技术水平和项目难度进行协商，以确保公平合理。
长期合作：如果希望长期合作，可以考虑与公司签订长期合同，以便在项目提成上获得更稳定的回报。
持续学习与创新：不断提升自己的专业技能和创新能力，以在项目中发挥更大的作用，从而获得更高的提成收入。