企业招聘安全工程师的原因主要包括以下几点：
需求量大
随着互联网技术的快速发展，网络安全问题日益突出，安全工程师成为了企业必不可少的职位之一，因此需求量大增。
提高企业安全水平
注册安全工程师具备专业的安全知识和技能，能够帮助企业识别和解决安全隐患，从而提高企业的整体安全水平。
专业技能
安全工程师通常拥有扎实的安全技能和知识，包括网络安全、信息安全、物理安全等方面的内容。他们具备较强的安全分析和解决问题的能力，能够有效地识别和分析潜在的安全威胁，并采取相应的措施进行预防和应对。
市场缺口大
截至2019年，全国取得注册安全工程师执业资格的人员有30万人以上，但经注册执业的仅有17.2万人，尚不能满足当前企业安全管理的人才需求。此外，由于专业的增加和国家政策的改变，兼职费用也显著提高，这使得安全工程师的职位更具吸引力。
法规和政策要求
随着相关法规和政策对安全生产的要求不断提高，企业需要配备足够的安全工程师来确保合规性和减少潜在的法律风险。
综上所述，招聘安全工程师是企业为了保障网络安全、提高安全水平、满足市场需求、遵循法规政策等多方面考虑的结果。如果您正在寻求安全工程师的职位，建议您不断提升自己的专业技能和知识，以符合企业的需求并获得更好的职业发展机会。