弱电造价员招聘要求通常包括以下几个方面：
资格证书
必须持有造价员证书，最好是工信部造价员。
工作经验
具备1-3年以上的弱电工程造价工作经验，熟悉项目施工流程和工程管理。
有5年以上弱电行业造价经验的优先考虑。
专业技能
熟练掌握弱电工程相关知识，如电气设计、电路分析、信号与系统等，具备一定的自动化控制和通信技术基础。
熟悉工程造价的计算方法和管理流程，能独立完成弱电工程项目的预算编制和成本控制。
了解国家相关政策法规，具备较强的学习能力和问题解决能力。
软件技能
熟练使用工程造价软件，如广联达、宏业、OFFICE办公软件及CAD绘图软件。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通能力，能与项目团队成员有效协作，确保项目顺利完成。
具备较强的团队合作精神和责任心。
其他要求
工作勤奋，能够经常加班。
对项目进行成本分析并提供参考意见。
有通信管线搬迁经验者优先。
为人正直、踏实，具有良好的职业道德。
这些要求旨在确保招聘到具备专业知识和技能的弱电造价员，能够胜任弱电工程项目的预算编制、成本控制及项目管理等工作。建议应聘者在应聘时仔细对照这些要求，准备相应的证书和证明材料，以增加被录用的机会。