总监理工程师的任命是一个正式的过程，通常需要遵循以下步骤和条件：
资格要求
必须持有注册建造师或注册监理工程师资格证书。
至少有5年以上的相关工程监理或工程管理经验，其中至少3年以上的现场监理经验。
具备较强的工程技术和管理能力，能够独立承担工程项目的监理工作。
无不良信用记录和违法犯罪记录。
选拔过程
确定总监理工程师在标书评标中的比重，并制定考核标准。
综合考虑技术、管理实践经验、培训、发表论文、专利等方面。
对候选人进行社会背景、工作经验、个人条件和道德品质的全面和公正的考察。
考虑候选人适应项目环境、沟通协调和处理问题的能力。
任命程序
由建设单位或施工单位根据项目需要进行资格审查和面试。
签署合同，并进行必要的培训和授权。
职责
负责履行建设工程监理合同，主持项目监理机构工作。
确保工程质量、安全和进度按计划顺利进行。
其他要求
总监理工程师通常需要在工程监理单位的法定代表人书面任命下工作。
需要具备良好的沟通协调能力，以维护项目各方的关系。
必须保持良好的身体健康状况，以适应工地的长时间工作。
任命书通常会包含工程名称、编号、任命的注册监理工程师信息、监理单位信息以及法定代表人签字等要素。