监理工程师的履职能力提升是一个持续的过程，涉及专业知识的深化、沟通能力的提升、管理能力的增强、职业道德的强化以及实践经验积累等多个方面。以下是一些具体的建议：
学习专业知识
监理工程师需要掌握建筑、结构、机电等方面的专业知识，可以通过参加相关课程、培训或阅读专业书籍来不断提升自己。
提高沟通能力
监理工程师需要与业主、设计师、施工方等多个利益相关方进行有效沟通。可以通过参加沟通技巧培训、多与人交流等方式来提高自己的沟通能力。
加强管理能力
监理工程师需要对施工现场进行管理，包括质量、安全、进度等方面。可以通过参加管理培训课程、学习管理知识等方式来提升管理能力。
提高责任心
监理工程师需要对工程的质量、安全、进度等方面负责，具备高度的责任心。可以通过提高自我要求、加强自我管理等方式来提升责任心。
提高工作效率
监理工程师需要在有限的时间内完成多项任务，因此需要具备高效的工作能力。可以通过学习时间管理技巧、优化工作流程等方式来提高工作效率。
强化职业道德
监理工程师在工作中应坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则，保持职业操守。避免以个人名义承揽监理业务，不收受被监理单位的任何礼金，保守机密。
实践与经验积累
通过多参与实际监理工作，将理论知识与实践相结合，不断总结经验。多去现场了解实际情况，发现问题并及时向专业监理报告并寻求解决方案。
注重沟通与协作
监理工程师需要与各方进行有效沟通，协调好各方关系，提高监理工作效果。明确表达自己的观点和要求，学会协调，处理好与建设单位、施工单位等各方的关系。
持续学习
随着新技术和新材料的不断出现，监理工程师需要不断学习和掌握新的技术和工艺。例如，运用BIM技术进行工程管理、运用新型混凝土等新材料进行施工，都需要监理工程师具备较高的技术水平和操作经验。
保持沟通，了解最新行业动态
监理工程师需要与建筑企业及相关部门保持良好的沟通，了解最新行业动态和技术变革，及时掌握建筑行业的发展趋势和方向，从而为自己的工作提供更好的指导。
通过上述措施，监理工程师可以全面提升自己的履职能力，更好地服务于建筑行业。