制药公司的安全工程师负责确保公司的生产、研发和运营过程安全、合规，并符合相关法规和标准。以下是安全工程师在制药公司中的主要职责和招聘要求：
环境、健康与安全工程师
制定和实施企业的健康、安全和环境保护政策。
确保企业符合相关法规和标准。
化学安全工程师
评估和管理化学品的风险。
制定化学品安全管理计划。
确保化学品的储存、使用和处理符合相关法规和标准。
机械安全工程师
评估和管理机械设备的安全风险。
制定机械安全管理计划。
确保机械设备的维护、保养和使用符合相关法规和标准。
火灾安全工程师
评估和管理火灾风险。
制定火灾安全管理计划。
确保企业的消防设施和消防演练符合相关法规和标准。
安全培训工程师
制定和实施企业的安全培训计划。
确保员工了解和遵守企业的安全政策和标准。
药企安全工程师
负责药企的安全管理工作，包括制定和实施安全管理制度、开展安全教育培训、制定应急预案、开展安全检查和评估、协调应急处置等。
安全工程师
评估和管理潜在的安全风险，制定和实施安全规程和程序。
监督设备和工具的维护和检查，培训员工如何遵守安全规定。
与监管机构保持联系并遵守相关法规。
注册安全工程师
负责药品生产过程中的安全管理和风险控制。
确保生产安全、监督法规执行。
招聘要求
相关学历和工作经验，通常要求本科及以上学历，3年及以上化工行业安全工作经验。
持有注册安全工程师资格证书优先考虑。
具体职责
做好安全隐患排查工作，对发现的隐患及时提出整改意见，并追踪检查整改落实情况。
负责安全标准化管理制度的推行工作，做好安全、消防、职业卫生现场监督管理工作。
参与组织现场定期巡查工作，对发现的隐患及时提出整改意见，并追踪检查整改落实情况。
负责EHS安全教育培训，包括新员工的公司级安全教育培训及老员工再教育。
定期对安全设施、消防应急设施的检查、管理工作。
协助安全主管部门接待市、区、管委会应急管理、消防救援、职业卫生等部门的来访工作及安全检查工作。
建议
制药公司在招聘安全工程师时，应明确各岗位的具体职责和要求，以便选拔到合适的人才。
安全工程师应积极参与企业的安全管理体系建设，确保各项安全措施得到有效执行。
定期对员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。