高职造价工程师招聘要求

温爸闲谈 · 2024-12-25 21:09:04

高职造价工程师的招聘要求通常包括以下几个方面:

学历要求

具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)文凭,从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)文凭,从事工程造价、工程管理业务工作满5年。

具有工程造价、通过工程教育专业评估(认证)的工程管理专业大学本科文凭或学位,从事工程造价、工程管理业务工作满3年。

具有工学、管理学、经济学门类大学本科文凭或学位,从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或第二学士学位,从事工程造价、工程管理业务工作满2年。

具有工学、管理学、经济学门类博士学位。

具有其他专业相应文凭或学位的人员,从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。

工作经验要求

从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

从事工程造价、工程管理业务工作满5年。

从事工程造价、工程管理业务工作满3年。

从事工程造价、工程管理业务工作满2年。

专业技能要求

掌握工程造价的基本理论和方法,熟悉工程预算编制、招投标管理、合同管理等环节。

具备较强的工程计量和造价控制能力,能熟练运用造价软件进行工程造价计算。

熟悉国家相关政策法规,了解公路工程规范。

其他要求

年满18周岁。

具备良好的业务素养与道德品行。

持有造价工程师资格证书。

2年以上相关工作经验。

具有一级造价工程师执业资格证或二级造价工程师执业资格证优先。

能熟练操作造价及算量软件,能独立完成工程量清单及控制价编制。

具备一定的项目管理能力和团队协作精神。

这些要求可能会根据具体岗位和招聘单位的不同而有所调整。建议应聘者在准备应聘时,仔细查阅招聘广告中的具体要求,并对照自身情况进行准备。

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