监理工程师新入职的相关内容如下：
薪资待遇
初入职场的监理工程师月薪通常在5000元左右，但在薪资较高的地区可能达到7000元以上。具体薪资会根据求职者的专业背景、工作经验和所在城市等因素有所差异。
工作职责
编制和实施监理计划，制定本专业监理实施细则。
审查施工单位提交的报审文件，如施工方案、设计变更等，确保文件合规。
负责工程验收和质量问题处理，参与分部工程、单位工程竣工验收。
组织、编写监理日志，参与编写监理月报，收集、汇总、整理监理文件资料。
检查进场工程材料、设备、构配件的质量情况，进行工程计量。
指导和考核监理员，定期向总监报告本专业监理工作实施情况。
进行知识管理，提高监理团队的专业素质。
与施工、设计、甲方等相关方进行有效沟通，协调解决现场问题。
贯彻执行安全生产的方针政策、法令法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和监理工作。
合同与法律文件
签订监理工程师入职合同，合同将包含基本信息、职责和任务、工作时间和休假、薪资及福利待遇、合同条款和解除等内容。
培训与学习
监理公司有三级培训，新入职员工需要通过培训上岗，熟悉监理基础知识与技能、安全生产与现场管理、质量控制与验收标准、沟通与协调能力培养、职业素养与道德规范等。
新员工需要学习监理法律法规、工程管理知识、工程技术知识、项目管理知识、沟通协调能力和专业素养。
心态与纪律
新员工应保持高涨的工作热情和良好的心态，面对工作难点要有正确的认识，避免消极懒惰思想。
加强纪律意识，时刻将纪律铭记在心中，保持严谨的工作态度。
实际工作建议
了解工地环境，熟悉工程资料，跟随师傅学习，做好安全措施。
主动提问，多学多看多思考，积累经验，尽快适应当前应具备的工作能力。
以上信息可以帮助新入职的监理工程师更好地了解行业情况，做好职业规划，并顺利开展工作。