造价员和劳资员在建筑行业中各自扮演着不同的角色，以下是对这两个职位的详细比较：
造价员
定义：造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。
主要职责：
负责项目的造价管理和控制，包括物料、劳动力、机械设备等方面的成本估算和控制。
制定项目预算和报价，并对项目的实际成本进行核算和分析。
熟悉图纸、价目表、综合及各种定额、建材价格，以及工程量的计算公式、结构做法、隐蔽工程、变更等专业知识。
职业区别：
预算员主要关注预算工作，而造价员的工作范围更广泛，包括招投标、审计等。
造价员需要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训，而预算员则不需要。
劳资员
定义：劳资员（也称为劳务工程师或劳动管理人员）在建筑工地上负责协调和管理劳动力资源，确保工地的安全、高效和顺利进行。
主要职责：
劳务队伍管理，包括劳务人员的招聘、培训、考核和调配。
确保工地劳动力的合理配置，以满足项目需求。
监督劳动纪律，处理劳资纠纷，维护工地秩序。
建议
造价员：如果你对工程造价有浓厚的兴趣，并且希望从事与成本估算、预算编制和成本控制相关的工作，那么造价员是一个非常有前景的职业。随着建筑行业的发展，造价员的需求也在不断增加，具备专业知识和技能的人才在市场上具有较高的竞争力。
劳资员：如果你对人力资源管理、劳动法律法规以及工地现场管理有浓厚的兴趣，那么劳资员也是一个重要的角色。虽然工作相对较为琐碎，但在确保工地顺利进行和提高工作效率方面，劳资员的作用不可或缺。
总的来说，造价员和劳资员在建筑行业中都有其独特的价值和重要性，选择哪个职业取决于你的个人兴趣和职业规划。