在面试实习造价员时，面试官通常会问一系列问题来评估应聘者的专业知识、技能、工作经验以及个人素质。以下是一些可能的问题：
专业知识和技能
请谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路。
你对工程造价的构成和工程量清单的计价程序有何了解？
请描述一下工业厂房（1~4层）和小高层住宅的工程造价指数及其构成。
你如何计算一栋一万（或10万）平米的小高层住宅的全部工程量，并说明大概需要多长时间？
你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息有哪些？
在实际工作中，你如何处理图纸及隐蔽资料与现场实际情况不一致的情况？
软件使用能力
你熟悉哪些工程造价软件？请举例说明你使用这些软件完成过哪些项目。
在使用造价软件时，你通常会遇到哪些问题，以及你是如何解决的？
行业经验和市场行情
你对当前市场行情有何了解？能否提供一些近期的重要市场动态或价格信息？
在你过去的工作或实习经历中，有没有遇到过特别棘手的造价问题？你是如何处理的？
问题解决和团队合作能力
请描述一个你在项目中遇到的挑战，并说明你是如何解决的。
在团队中工作时，你如何与其他成员进行有效的沟通和协调？
如果你被录用，你打算如何建立本岗位的工作质量标准和流程？
个人素质和职业规划
请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经验。
你为什么想要加入我们公司？你认为自己有哪些优势可以胜任这个岗位？
你认为一名优秀的造价工作者应具备哪些素质？
你对未来的职业发展有何规划？
这些问题旨在全面了解应聘者的专业水平、实践经验、沟通能力和职业态度，从而判断其是否适合担任实习造价员这一岗位。在准备面试时，建议应聘者提前复习相关专业知识，熟悉常用造价软件的操作，并思考一些实际工作中可能遇到的问题及其解决方法。