总监理工程师的待遇水平受多种因素影响，包括个人能力、所在地区和公司规模等。以下是一些具体的待遇情况：
基本工资
一般在1万元-2万元/月之间，具体取决于个人能力、所在地区和公司规模。
绩效奖金
根据项目完成情况，总监理工程师可以获得一定比例的绩效奖金，通常在基本工资的10%-30%之间。
福利待遇
包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
其他收入
部分总监理工程师还可以通过兼职、技术咨询等方式获得额外收入。
薪资范围
总监理工程师的月薪因地区、经验和项目规模不同而有所差异，一般在1.5万-3万元/月之间。
具体薪资还需结合实际工作情况。
年薪情况
总监理工程师的年薪因地区、经验和能力不同，一般在15-30万元左右。
行业平均薪资
全国监理工程师的平均薪酬为5159元/月，但这一数据可能较为陈旧，实际薪资水平可能有所提高。
综合以上信息，总监理工程师的待遇水平相对较高，但同时也要求具备较强的专业能力和丰富的实践经验。建议在选择工作时，综合考虑所在地区的市场情况、公司规模和职位要求，以便更好地评估自己的待遇预期。