电气工程师是否外派工作 取决于具体的工作职责和岗位。以下是一些影响电气工程师是否需要外派的因素：
工作职责
项目管理和监督：项目经理或项目工程师可能需要到现场进行项目管理和监督，与客户和承包商沟通协调。
设备安装和调试：安装和调试工程师需要到现场进行设备安装和调试，确保设备正常运行。
技术支持：技术支持工程师需要到客户现场解决技术问题和提供技术支持。
销售：销售工程师需要到客户现场进行产品介绍和销售。
工作环境
现场工作：有些电气工程师的工作性质决定了他们需要到现场进行工作，如设备调试、维护等。
实验室或办公室：其他电气工程师可能在实验室或办公室工作，不需要出差。
公司政策
外派政策：有些公司可能有明确的外派政策，要求电气工程师参与国际项目或到客户现场工作。
岗位安排：具体的工作岗位安排也会影响是否需要出差，例如，研发岗位可能不需要出差，而销售或技术支持岗位可能需要。
建议
了解岗位职责：在选择电气工程师岗位时，应详细了解岗位职责和工作环境，以判断是否需要出差。
沟通与确认：在入职前或与雇主沟通时，明确询问工作职责和出差安排，以便做好职业规划。
提升技能：对于需要出差的电气工程师，可以提前提升相关的现场工作技能和沟通能力，以应对不同的工作环境。
综上所述，电气工程师是否需要外派工作，主要取决于他们的岗位职责、工作环境以及公司的具体安排。有些岗位确实需要经常出差，而有些则主要在实验室或办公室工作。因此，建议电气工程师在选择岗位时，要充分了解工作内容，以便做出最适合自己的职业选择。