劳务员和造价员在职责和工作内容上有明显的区别：
劳务员
职责：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作。
工作内容：
验证劳务分包队伍资质，办理登记备案。
参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
造价员
职责：在建筑、工程、装修等行业中从事预算、结算、核算等工作，需要对市场价格、材料成本及劳动力成本有深入了解，并根据项目特点进行分析和决策。
工作内容：
参与采购工程材料和设备。
负责工程材料分析、复核材料价差。
收集和掌握技术变更、材料代换记录。
进行造价测算，为领导决策提供科学依据。
掌握设计预算和施工预算的管理，包括二次核算管理、合同控制、索赔管理、项目结算和确定项目决算费用。
建议
劳务员：如果希望从事建筑与市政工程施工现场的劳务管理工作，需要关注劳务人员的培训、管理和合同等方面的工作。
造价员：如果希望在建筑、工程、装修等行业中从事预算和核算工作，需要对材料成本、劳动力成本及市场价格有深入了解，并能够进行精确的预算和结算工作。
这两个岗位虽然都属于建筑行业，但职责和工作内容有所不同，选择哪个岗位更适合可以根据个人的职业发展规划和兴趣来决定。