二级建造师的加班情况较为普遍，主要受到工程周期不确定性和施工进度要求的影响。以下是一些关于二级建造师加班的具体情况和建议：
加班现状
山东省二级建造师平均每天加班超过两小时，有时需要轮流值班，加班到凌晨，甚至周末也不能休息。
二建的工作强度大，导致员工出现失眠、头痛、手抖、胃痛等症状。
加班情况在施工单位尤为严重，而甲方单位相对较少加班。
工作压力与效率
长期的加班状态使得二级建造师难以保持高效率，影响工作质量。
过高的工作负荷还会对二级建造师的健康和家庭关系产生负面影响。
行业改进建议
建筑企业应自觉遵守国家劳动法，保证二级建造师的基本权益。
二建造师需要加强与企业的沟通，及时反馈工作状态，避免因工作压力过大而负荷不了。
行业协会应加强对二级建造师的管理和监督，确保他们正常的工作状态和工作环境。
工作与学习平衡
对于需要加班的二建人员，建议合理安排工作和学习时间，确保有足够的时间进行复习和休息。
可以利用晚上或周末的时间进行学习，提高学习效率。
待遇与激励
一些公司会通过加班费、周末加班费或证书补贴等方式激励二级建造师。
长期激励计划如股票期权、绩效股份等也可以鼓励员工长期为公司服务。
总的来说，二级建造师的加班问题较为突出，需要各方共同努力改善工作环境和待遇，确保二级建造师的身心健康和工作效率。同时，个人也需要合理安排时间，平衡工作与学习，以应对高强度的的工作要求。