市政公司造价员的招聘条件通常包括以下几个方面：
工作经验
通常要求具有5年及以上市政和公路相关工作经验，有造价咨询行业经验者更佳。
部分岗位需要2-5年以上的市政工程造价工作经验。
学历与专业
一般要求本科及以上学历，专业背景为土木工程、工程管理及造价等相关专业。
部分岗位对专业背景要求不那么严格，具有同等技能水平的其他专业背景也可考虑。
技能要求
熟练使用市政、公路计量和计价软件，如宏业、广联达、算王、Office、CAD等。
具备工程预算、结算及成本控制能力，能够独立完成市政工程项目的造价评估和控制工作。
了解工程招投标流程，具备一定的工程成本控制及分析能力。
个人素质
具有良好的沟通协调能力，能够与项目团队成员高效配合。
具备主动性和能动性，工作细致、有耐心、诚实并有责任感。
遵守公司制度，富有奉献精神，具备较强的团队合作精神和问题解决能力。
其他要求
年龄要求通常在22-40岁之间。
愿意接受公司项目安排，具备二级建造师（建筑工程、市政工程、水利水电）或中级职称专业证书者优先。
福利待遇包括五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、公司培训等。
这些条件综合起来，旨在选拔具备丰富经验和专业技能的造价员，以确保市政公司项目的顺利进行和高质量完成。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，准备好相关证明材料，以提高被录用的机会。