二级建造师退休后

二级建造师退休后的福利主要包括以下几个方面：

养老金

二氧化碳建造师属于企业员工，其退休后的养老待遇主要是由企业承担。根据我国现行的企业养老保险制度，企业应按照国家规定的缴费比例为员工缴纳养老保险，员工在退休后可以领取养老金。

医疗保险

国家通过设立医疗保险基金，为退休人员提供医疗保险待遇。二级建造师在退休后，可以按照相关规定享受医疗保险待遇，从而减轻其医疗费用负担。

边远地区津贴

对于一些曾在艰苦边远地区工作的人员，国家会根据其工作年限和地区特点，发放一定的边远地区津贴。二级建造师如果在艰苦边远地区工作过，那么在退休后，可以按照相关规定领取边远地区津贴。

其他补贴

有些单位可能会为二级建造师提供额外的补贴，例如月度补贴、年度补贴或一次性补贴。这些补贴的具体金额和发放方式由所在单位决定。

继续使用专业资格

退休后，二级建造师可以利用自己的专业知识和经验，为企业或个人提供建筑行业相关的咨询服务。这包括项目策划、施工管理、质量控制等方面的指导和建议。此外，他们还可以参与职业培训和教育。

需要注意的是，二级建造师退休后的福利标准依据单位性质和当地政策而定，建议咨询所在单位的人力资源部门以获取更详细的信息。