监理工程师的配备原则主要包括以下几点：
专业配套与数量满足需求
项目监理机构的人员应专业配套，数量要满足工程项目监理工作的需要。根据工程规模、复杂程度和技术要求，配备相应数量的专业监理工程师和监理员，确保各项工作能够顺利进行。
质量保证
监理人员的配备应以保证监理工作的质量为前提。项目监理机构应确保所有监理人员具备相应的专业资格和监理经验，能够有效履行其职责，从而确保工程质量和安全。
职称结构合理化
项目监理机构监理人员的专业技术职称结构应合理。总监理工程师应具有高级专业技术职称；专业监理工程师应具有中级以上专业技术职称，大型工程的主要专业监理工程师宜具有高级专业技术职称；监理员应至少具有初级职称并经过监理培训。
年龄结构搭配适当
项目监理机构监理人员的年龄结构应搭配适当，注意老、中、青的搭配，以确保团队的整体效能和传承。
工作经验要求
总监理工程师应由具有至少3年以上同类工程监理工作经验的人员担任，总监理工程师代表应由具有2年以上同类工程监理工作经验的人员担任，专业监理工程师应由具有1年以上同类工程监理工作经验的人员担任。
职责明确
项目监理机构应明确各类监理人员的职责，包括总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师和监理员的具体职责，确保各项工作有序进行。
人员调整与通知
项目监理机构组建后，监理单位应在委托监理合同签订后10日内将项目监理机构的组织形式、人员构成通知建设单位。当总监理工程师或专业监理工程师需要调整时，应征得建设单位同意，并通知相关单位。
最低人员配备
根据工程规模，监理工程师的最低配备标准也有所不同。例如，对于500万元以下的工程，至少需要配备1名总监理工程师、1名主导专业或配套专业监理工程师和1名监理员；500万元至1000万元之间的工程，至少需要配备1名总监理工程师、1名主导专业或配套专业监理工程师和2名监理员。
这些原则旨在确保监理工程师团队具备必要的专业能力、经验和人员配置，以有效执行监理任务，保障工程质量和安全。实际配备过程中，监理单位可以根据项目的具体情况与建设单位进行协商，以确保人员配置的合理性和有效性。