企业未配备安全工程师

企业不配备安全工程师可能会面临以下风险和后果：

法律责任

根据《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第三款的规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。未配备安全工程师的企业可能会被责令限期改正，并处以罚款。

如果企业因未配备安全工程师导致安全事故发生，可能会被责令停业整顿，并承担相应的赔偿责任。

经济处罚

应急管理局可以对未配备安全工程师的企业进行行政处罚，包括罚款、责令改正等。

根据《应急管理行政处罚裁量权基准》，未按照规定配备足够的注册安全工程师的企业可能会受到3万元以下的罚款，逾期未改正的，可能会被责令停产停业整顿，并处10万元以上13万元以下的罚款。

企业形象和信誉

未配备安全工程师可能会影响企业形象，导致客户和投资者的不信任。

安全生产风险

安全工程师是企业安全生产管理的重要组成部分，未配备安全工程师将增加企业安全生产事故的风险。

没有安全工程师，企业可能无法及时发现和解决安全问题，导致事故的发生。

其他后果

如果发生安全生产事故，企业未配备安全工程师将难以证明其已尽到安全生产管理的责任，可能会面临法律责任和经济赔偿责任。

建议：

企业应当按照法律法规要求配备安全工程师，确保企业安全生产管理的有效性和合法性。这不仅有助于避免潜在的法律责任和经济损失，还能提升企业的整体安全水平和社会信誉。