安全工程师聘期满考核通常包括以下几个方面：
工作质量：
被考核人在聘期内是否认真履行职责，工作质量是否较高，是否严格按照公司的安全管理规定进行操作，以及是否有效地保障了公司的生产安全和员工的人身安全。
工作态度：
被考核人在聘期内的工作态度是否端正，是否认真负责，是否具有较强的工作责任心和服务意识，以及是否积极与同事沟通合作，促进团队协作。
工作成果：
被考核人在聘期内是否取得了显著的工作成果，是否积极参与公司的安全管理工作，以及是否注重总结经验，不断提高自身的工作能力和专业技能。
继续教育和考核：
安全工程师期满后，需要参加安全工程师继续教育课程，累计学时不少于40学时，并通过考核后方可继续从事安全工程师职业。
专业知识和技能：
考核安全工程师的理论知识、实践经验、专业技能，包括安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的知识和技能。
业务能力和工作表现：
评估安全工程师在安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的业务能力和工作表现，包括安全规划、安全风险评估、安全控制、事件响应等方面的能力。
职业道德：
考核安全工程师的职业道德，包括积极维护公司形象、吃苦在前、诚实进取、严把安全关等。
建议安全工程师在聘期满考核前，认真准备相关资料，展示自己的成果和改进点，以便在考核中取得优异成绩。同时，应定期更新和完善安全管理体系，提高安全管理水平，参加行业相关的学术研讨会和交流活动，了解最新的安全技术和管理经验，以适应不断变化的安全环境和需求。