电气工程师领导的主要职责包括：
领导团队：
负责带领团队完成项目任务，确保团队成员高效协作，合理分配任务和资源，监督项目进度和质量。
技术指导：
作为技术专家，为团队成员提供技术指导和支持，解决技术难题，推动技术创新和改进。
项目管理：
制定项目计划和预算，监督项目进展和风险，与客户和合作伙伴沟通协调，确保项目按时交付和达成目标。
团队建设：
负责招聘、培训和发展团队成员，激励团队成员实现目标，建立良好的团队文化和工作氛围。
客户关系管理：
与客户保持良好的沟通和合作关系，理解客户需求和期望，为客户提供高质量的服务和解决方案。
质量控制：
确保项目符合质量标准和规范，制定和执行质量管理计划，持续改进工作流程和方法。
报告和沟通：
向上级领导和团队成员汇报项目进展和结果，与其他部门和团队进行有效沟通和协作。
这些职责要求电气工程师领导具备扎实的技术功底、出色的管理和沟通能力，能够带领团队完成复杂的项目任务，实现客户和公司的目标。