监理工程师改革内容主要包括以下几个方面：
职业资格认证制度改革
加强监理工程师职业资格认证的管理，完善考试制度，提高考试质量和难度，确保监理工程师的专业能力和职业道德水平。
取消原有的“注册监理师”和“注册监理工程师”两个级别，实行“监理工程师”一级职业资格认证制度，提高职业资格认证的标准和要求。
职业培训制度改革
加强监理工程师的职业培训，提高监理工程师的专业能力和实践经验，推动监理工程师不断提升自身素质和能力水平。
实行“先考试后培训”的方式，强化培训的针对性和实效性。
职业发展机制改革
建立健全监理工程师的职业发展机制，为监理工程师提供更广阔的职业发展空间和更多的职业发展机会。
职业道德建设改革
加强监理工程师的职业道德建设，提高监理工程师的职业操守和职业道德水平，推动监理工程师在工作中始终保持高度的职业操守和职业道德标准。
制定《监理工程师职业道德规范》，规范监理工程师的职业行为和职业道德。
监理工程师管理制度改革
加强对监理工程师的管理，建立健全监理工程师的考核评价制度，加强对监理工程师的监督和管理，确保监理工程师的工作质量和效率。
取消中级职称要求，针对不同学历，要求工作年限进行细分。
考试成绩由原来的2年滚动制延长为4年滚动制。
执业范围扩大
注册监理工程师可以担任工程总承包项目经理，执业范围相对更宽泛。
执业门槛提高
北京、上海、广州、重庆等地已正式发文，非本科及以上学历不得担任总监理工程师/监理工程师。
这些改革措施旨在提高监理工程师的职业水平和服务质量，推动建设行业的健康发展。