造价员的发展过程可以分为以下几个阶段：
初入职场（1-3年）
作为新晋的工程造价员或成本控制专员，需要熟练掌握行业的基本知识和技能，逐渐融入团队，参与实际的工程项目。在这个阶段，主要的工作是进行工程量计算、熟悉定额套价、参与项目预算和成本控制等。
专业成长（3-5年）
积累了一定的实践经验后，可以晋升为造价工程师或招投标专员，参与更加复杂的工程项目，发挥自己的专业素养。在这个阶段，需要掌握更多的工程技术知识和法律法规知识，能够进行全面的成本分析和管控，制定工程造价策略。
管理岗位（5-10年）
在专业能力得到进一步提升后，可以担任更高层次的管理岗位，如项目经理或部门经理，负责工程造价工作的整体规划和协调。在这个阶段，需要具备较强的沟通和协调能力，能够与项目经理、施工团队、供应商等进行有效的沟通和协调，确保工程造价工作的顺利进行。
高级专家阶段
经过多年的实践和经验积累，造价员可以成为行业内的专家，具备较高的专业水平和影响力。在这个阶段，需要对工程造价有深入的理解和独到的见解，能够解决复杂的工程造价问题，并为行业的发展提供指导和建议。
建议
持续学习：工程造价行业知识更新迅速，造价员需要不断学习和掌握新的技术和方法，以适应行业的发展需求。
实践经验：多参与实际工程项目，积累实践经验，提升自己的专业能力和解决问题的能力。
考取相关证书：考取造价工程师等职业资格证书，提升自己的专业地位和竞争力。
拓展人脉：与同行建立良好的人脉关系，拓展自己的职业发展空间。
通过以上几个阶段的发展，造价员可以逐步提升自己的专业能力和职业地位，实现个人职业目标。