监理工程师的信誉积分主要根据其职业表现、专业能力、工作质量以及诚信等方面进行综合评估。不同的标准和评估方法会导致不同的信用分级别。以下是一些具体的信誉积分标准：
监理企业等级
A级：120分（含）-150分
B级：100分（含）-120分
C级：73分-100分
D级：73分及以下
E级：被列入“黑名单”或严重失信名单的
总监理工程师（房屋建筑工程）等级
A级：75分（含）-100分
B级：70分（含）-75分
C级：55分-70分
D级：55分及以下
E级：未提及具体标准
海南省住房和城乡建设厅的总监理工程师信用评价标准
信用满分值为500分，其中基本信用信息满分120分、良好行为满分150分、不良行为起始230分
监理工程师信用分的评估
监理工程师信用分是对其专业能力、工作质量以及诚信等方面进行综合评估的一项评价指标。评估过程中应侧重对监理工程师的技术能力和管理能力进行综合评分，同时考虑其道德品质和社会形象等因素
海南省总监理工程师的业绩和履职情况
担任总监主持完成的项目业绩规模：全国范围内监理项目的施工合同额每达到1000万加0.1分，满分10分
担任项目总监主持完成大型复杂项目业绩：全国范围内监理完成市政大型项目，或者1万平米以上（含）且须进行超限审查的房建项目，每个项目加3分，总分9分
担任项目总监近三年到岗履职情况：近3年在海南项目平均到岗率达到40%的，得10分；每增加达到1%，增加0.1分，每减少达到1%，减少0.3分。在我省首次担任项目总监无任职记录的，得10分
这些标准和评分方法旨在确保监理工程师的专业能力和诚信度，以促进监理行业的健康发展。监理工程师可以通过提升自身的专业素养、工作表现和诚信度来提高自己的信誉积分。