招聘地产电气工程师的过程可以包括以下几个步骤：
了解职位要求
阅读招聘广告，了解职位描述和职责，以及所需的技能和经验。
准备简历和求职信
制作一份专业的简历和求职信，突出自己的技能和经验。简历中应包括教育背景、工作经历、技能和证书等信息。
寻找合适的职位
通过招聘网站、社交媒体和招聘公司等途径寻找地产电气工程师的职位。
申请职位
根据招聘广告的要求，提交简历和求职信。在求职信中，可以介绍自己的技能和经验，以及为什么适合该职位。
筛选简历
收到应聘者的简历后，根据职位需求进行筛选，挑选符合条件的应聘者。
面试
对通过初步筛选的应聘者进行面试，了解其工作经验、技能水平、工作态度等方面的情况，从中选出最合适的人选。
考察背景
在确定招聘对象后，要对其背景进行考察，包括学历、工作经历、技能证书等方面的情况。
确定薪资待遇
根据公司的薪资标准以及招聘对象的工作经验、技能水平等因素，确定薪资待遇。
签订合同
在确定招聘对象并达成一致后，签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。
此外，对于地产电气工程师的职位，还有一些特定的职业技能要求：
要求应聘者具备房地产电气工程的基础知识和技能，熟悉建筑电气设计规范，掌握电气自动化、弱电系统、消防系统等相关技术。
要求应聘者熟练使用CAD、Revit等设计软件，具备一定的建筑智能化、节能设计及分析能力。
要求应聘者了解建筑施工流程，具备现场施工管理经验，熟悉工程项目的全过程管理。
建议应聘者在准备应聘过程中，仔细研究职位要求，充分展示自己的专业技能和相关经验，以提高被录用的机会。