高层安全工程师的招聘条件通常包括以下几个方面：
学历要求
本科及以上学历，计算机、信息安全、网络工程或相关专业毕业。
工作经验
至少5年以上安全领域从业经验，有互联网、金融、电信等行业背景优先。
熟悉网络安全、系统安全、应用安全等领域的技术和标准。
具备扎实的编程能力，熟悉至少一种编程语言。
熟悉常见的安全产品和工具，如IDS/IPS、防火墙、WAF、VPN等。
具备较强的安全意识和风险意识，能够独立分析和解决安全问题。
有一定的团队管理经验，能够带领团队完成安全工作。
技能要求
精通网络安全协议和标准，如SSL/TLS，熟知防火墙和入侵检测系统（IDS/IPS）。
掌握高级渗透测试技术，包括漏洞扫描、漏洞利用和安全评估。
熟练使用安全工具如Nessus、Wireshark、metasploit等，进行安全审计和应急响应。
了解CI/CD实践，能集成安全检查到DevOps流程中。
熟悉主流操作系统、数据库、网络设备等的安全配置和管理。
熟悉常见的安全攻防技术和安全漏洞，能够进行安全评估、渗透测试等工作。
熟悉安全管理体系，有一定的安全管理经验，能够制定安全策略、安全管理规范等。
具备良好的沟通、协调、解决问题能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作。
有相关安全认证资质，如CISSP、CISM、CEH等者优先考虑。
其他要求
持有国家注册安全工程师或注册建造师等职业资格证书。
熟悉国家安全生产法规、标准及相关安全管理体系，能够独立制定、实施、监督和完善企业安全管理制度。
具备较强的安全管理能力、风险评估能力、危险源识别和控制能力等。
熟练掌握英语，能够进行英语口语交流和撰写英文报告。
具备良好的沟通、协调、领导和团队合作能力。
具有责任心、细心、耐心、严谨的工作态度，能够承担工作压力和加班工作。
这些条件旨在确保招聘到的高层安全工程师具备必要的专业知识、技能和经验，能够有效地应对各种安全挑战，并推动企业的安全发展。