造价工程师的聘任制通常涉及以下方面：
聘任对象
通常聘任的是国家注册造价工程师，他们具备从事工程造价相关工作的专业资格和经验。
聘任方式
可以是兼职或全职聘任。例如，甲方公司聘请国家注册造价工程师担任兼职工作，聘期以乙方注册到甲方公司公示日期算起。
聘任条件
除了具备国家注册造价工程师资格外，通常还需要具备中级工程师职称，并且有从事工程造价相关工作的能力和经验。
工作职责
造价工程师主要负责工程项目的成本控制、预算编制、招投标、合同管理等工作，能够为企业提供有效的成本管理和风险控制方案。
工作待遇
聘任制通常实行年薪制或其他形式的薪酬安排，具体待遇可以根据双方协商确定。
合同期限
合同期限通常根据聘用期限和相关规定确定，可能以乙方注册到甲方公司公示日期为起算点。
其他要求
造价工程师还需要具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目管理人员、设计师、施工队等多方面人员进行有效的协作和配合。
建议在聘任造价工程师时，双方应明确职责、待遇和合同期限等关键条款，确保合作的顺利进行和项目的成功实施。