造价员的文化要求主要包括以下几个方面：
关系文化
造价业务涉及各类沟通和各种错综复杂的关系，造价人员需要有良好的沟通能力，包括内部沟通和对外沟通。
本位文化
造价人员应从大局出发，思考问题和处理事情不能局限在自己的小圈子里。无论是业主方、咨询方、设计方还是施工方的造价人员，都需要具备全过程、全寿命周期的造价思维。
融合文化
造价工作需要整合内外部资源，优秀的造价工程师应善于整合社会资源，把价值链做长、补全。此外，造价人员还需要拓展业务领域，融合技术、设计、法律、财税等专业，并更新知识体系，以适应数字化、节能建筑、装配式、城市更新、生态环保等方面的需求。
造价员的学历要求
本科及以上学历，或 大专及以上学历。
工程造价专业或其他相关专业的中专及以上学历。
其他专业的中专及以上学历，从事工程造价业务工作满一年。
造价员的工作经验要求
2年以上从业经验。
从事工程造价业务工作满一年。
从事工程造价、工程管理业务工作满1年。
从事工程造价、工程管理业务工作满4年或 工作满5年，具体学历要求见。
造价员的证书要求
具有政府认可的工程造价证书。
其他要求
遵守国家法律、法规，恪守职业道德。
具有相关专业技术职务或资格（如高级专业技术职务）的可免试部分科目。
建议
造价人员应注重提升沟通能力和大局观，以适应不同角色和工作环境的需求。
不断学习和更新知识，特别是在新技术和新政策方面，以保持专业竞争力。
考取相关证书，以证明自己的专业能力和资格。