空气产品电气工程师的考核可以从以下几个方面进行：
工作质量
评估电气工程师在项目中的工作成果、工作效率和工作质量。
考核设备故障率和设备维修效率。
技术能力
考核电气工程师的专业知识、技能水平和技术创新能力。
评估技术方案的设计、电气设备的选型和调试能力。
团队合作
评估电气工程师与同事、上级、下属之间的沟通、协作和支持能力。
考核与其他部门的沟通协调和协助解决问题的能力。
自我发展
评估电气工程师的学习能力、自我提升和职业规划。
考核参加培训和学习新知识技能的积极性。
安全管理
评估电气工程师在工作场所、设备和操作规范方面的安全管理能力。
考核现场安全管理和设备安全管理。
项目管理
考核电气工程师在项目中的进度控制、技术方案实施和工作报告编写能力。
评估成本控制能力，包括材料采购和工人管理。
问题解决能力
考核电气工程师迅速分析问题、找出问题根源和提出解决方案的能力。
评估处理问题的方法和效率。
工作态度与责任心
评估电气工程师的职业道德、服务态度和工作积极性。
考核能否按时、按质、按量完成任务。
通过以上几个方面的综合评估，可以更全面地了解电气工程师的工作表现和能力水平，为企业提供更好的人才管理和发展方案。