选择造价员时，可以考虑以下几个方面：
专业背景和资质
优先选择具有建筑工程相关专业背景和相关证书的造价员，如二级造价工程师等。这些人员通常具备更系统的专业知识和技能，能够更好地完成造价工作。
经验和能力
选择有丰富实战经验和较强分析和计算能力的造价员。造价工作涉及大量的数据处理和计算，具备丰富经验的造价员能够更高效地完成工作，并减少错误。
服务态度
选择态度积极、沟通能力强、责任心强的造价员。良好的服务态度能够确保工作顺利进行，减少不必要的摩擦和误解。
待遇
对比不同企业（如国企和民企）的待遇情况，选择薪资和福利较好的企业。待遇不仅关系到个人的生活质量，也是激励工作积极性的重要因素。
工作环境
考虑工作地点是否离家近，以及工地的环境。工作地点会影响到通勤时间和生活便利性，选择合适的工作环境可以提高工作满意度。
组织文化
参观企业规模和人文环境，了解企业的内部文化和价值观。选择与自己价值观相符的企业，能够更好地融入团队，提升工作幸福感。
职业发展
考虑不同企业的发展前景和晋升机会。选择有良好发展前景的企业，能够为自己的职业发展提供更好的平台。
行业选择
可以选择在造价咨询事务所、项目管理公司、设计院等不同类型的企业工作，体验不同的工作内容和职责，选择最适合自己的职业路径。
通过综合考虑以上因素，可以选择到最适合自己的造价员岗位，从而在职业生涯中取得更好的发展。