奇瑞汽车股份有限公司招聘安全工程师时，通常会有以下要求：
资格证书
必须持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书。
工作经验
至少需要5年以上的EHS（环境、健康和安全）相关工作经验。
有3-5款C-NCAP 5星车全程开发工作经验，熟悉整车安全性能开发过程。
具备8年及以上的安全管理工作经历，有生产企业安全管理经验者优先。
专业技能
熟悉国内外EHS法规、标准及现场管理。
精通结构安全分析常用软件，并能熟练使用工具开展安全设计与仿真工作。
具备整车安全性能开发策划能力，能够基于客户使用场景进行安全策划开发。
具备整车安全性能集成能力，能够在安全性能与其他性能冲突时做出决策。
具备碰撞安全CAE仿真的经历，能识别和解决CAE仿真中的问题。
个人素质
具备良好的沟通能力和组织协调能力。
具有较强的钻研精神和能力，熟悉全球被动安全法规标准和行业发展趋势。
爱岗敬业，勇于担当，有一定抗压能力。
具备全局观、成就导向、客户导向，分析思维，灵活应变，培养他人，组织意识。
其他要求
有安全工程师职称或有安全协会颁发的安全管理证书优先考虑。
有2年以上中大型钢铁行业安全管理工作经验，熟悉国家法律法规。
能够独立完成安全管理、安全规划、安全评估、安全调查等工作。
具备创新能力，能够提出新的安全管理方案和解决方案。
具备责任心和敬业精神，能够对公司的安全工作负责，并不断提升自己的专业水平和工作效率。
这些要求旨在确保应聘者具备必要的专业知识、技能和经验，以胜任安全工程师这一关键职位。建议应聘者在申请时仔细对照这些要求，以展示自己符合岗位需求。