投标员和造价员 各有其优势，具体哪个更好取决于个人的职业规划、兴趣以及市场需求。以下是它们之间的一些比较：
工作内容
投标员：主要负责进行招投标工作，包括编制投标文件、参与开标过程、与业主沟通等。这些工作通常需要较强的沟通能力和组织协调能力，但技术含量相对不高，换人也可以胜任。
造价员：主要负责工程项目的造价管理工作，包括编制工程量清单、进行成本估算和控制、参与合同谈判等。这些工作对技术和管理能力要求较高，需要具备一定的工程背景和专业知识。
薪资水平
投标员：起步工资相对较低，但做得好可以认识很多单位和老板，前景较好。
造价员：薪资水平相对较高，尤其是经验丰富、专业水平高的造价员，更是市场上的紧缺人才。
职业发展前景
投标员：虽然技术含量不高，但通过积累经验和人际关系，可以转向管理岗位或创业。
造价员：具有较为广阔的职业发展空间，可以成为工程造价领域的专家，甚至考取相关资格证书，进入更高层次的管理岗位。
工作强度
投标员：工作强度较大，需要经常出差和加班，但相对较为灵活。
造价员：工作强度也较大，常年在工地上，需要面对各种现场问题，但相对较为稳定。
建议
如果你对技术和管理都有较高的要求，希望有广阔的职业发展空间，那么造价员可能是更好的选择。
如果你更擅长沟通协调，希望快速积累经验和人际关系，那么投标员可能更适合你。
无论选择哪个方向，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的市场需求。