安全工程师的技能考核内容主要包括以下几个方面：
知识技能考核
包括安全工程师的基础知识，如安全管理、风险评估、应急管理、安全技术等方面的考核。
涉及安全法律法规、安全管理体系、安全风险评估方法、安全应急预案等方面的知识。
包括计算机网络、操作系统、数据库、信息安全法律法规、信息安全管理体系等基本概念和理论。
实践能力考核
考核安全工程师在实际工作中的应用能力、解决问题的能力、团队协作能力等方面的能力。
包括安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的实践经验。
涉及安全检查和评估的目的、内容、方法、流程等方面的知识。
专业技能考核
考核安全工程师在安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的专业技能。
包括安全防范技术、安全监控技术、安全检测技术、安全加密技术等方面的知识。
涉及信息安全风险评估、安全设计与实施、安全运维、安全审计、应急响应等方面的技术和方法。
个人素质考核
考核安全工程师的职业道德、沟通能力、团队合作能力等方面的个人素质。
业绩表现考核
考核安全工程师在安全管理、安全技术、安全法律法规等方面的业绩表现。
案例分析
通过安全管理案例分析、安全管理问题解决等方面的知识来考核安全工程师的综合能力。
安全监管知识
包括安全监管的目的、内容、方法、流程等方面的知识。
安全生产技术基础
主要是常识性和基础性的内容，包括必答题和选答题，涉及安全生产的基本技术知识。
安全生产专业实务
对安全管理人员综合能力的考核，要求熟悉相关法律法规和标准，并进行安全生产案例分析。
建议安全工程师在备考过程中，全面理解各个考核科目的要求，熟练掌握相关知识和技能，并结合实际工作经验，以确保在考试中取得优异成绩。