聘请监理工程师的条件通常包括以下几个方面：
专业知识：
监理工程师需要具备扎实的专业技能和知识体系，能够熟练掌握各种工程建设管理制度以及建筑、结构、给排水等方面的专业知识。在面试中要重点考察候选人的学历和专业背景。
管理能力：
监理工程师需要能够有效地组织和管理整个项目，能够合理地分配项目资源，协调各方面的关系，确保项目的顺利进行，同时还要能够及时发现和解决工程问题。在面试中要重点关注候选人的管理经验和沟通能力。
严谨的工作态度：
监理工程师的工作需要非常细致和严谨，要求能够精确地把握各个细节，严格按照工程质量标准来进行监控和检测。在面试中可以考察候选人的工作经验和态度，了解其对于工作的认真程度和负责任的态度。
团队合作：
监理工程师需要在整个团队中协同配合，与承包方、设计方、业主方进行积极有效的沟通和协商。在面试时可以考察候选人的团队合作标准，看其是否能够与他人有效合作。
学习能力：
工程建设领域发展迅速，监理工程师需要不断提升自己的知识水平，关注业内最新的技术和标准。在面试中可以了解候选人是否具备学习能力以及是否有参加培训和学习活动的经验。
相关学历和经验：
聘请监理工程师前，需要确保对方有相关的学历和经验。最好的情况是找到一位拥有许可证的工程师，尽管这并不总是必要的。同时，需要确认他们是否拥有类似项目的实际经验。
法规和标准规范：
监理工程师必须对当地的建筑法规和标准规范有深入的了解。应聘者必须熟悉当地的建筑法规和标准规范，以确保项目能够符合相关要求。
工程细节：
监理工程师必须对工程的每个细节都非常清楚，包括施工进度和工程质量。他们需要监督现场工人、验收施工材料，并全面检查所有质量标准是否符合要求。
沟通能力：
一个好的监理工程师必须具备良好的沟通和协调能力。他们应该能够与承包商、工人、建筑师、设计师和业主保持良好的工作关系，以确保项目按计划顺利进行。
责任心和使命感：
监理工程师需要有强烈的责任感和使命感，确保工程质量和安全。他们需要始终专注于细节，并确保在任何情况下都能维护工程质量。
职业素养：
监理工程师需要具备良好的职业素养，懂得真正意义上的公正、无私、客观、负责任，严将从严，松从松，督促施工单位做好任职工作。
资格证书：
监理工程师是建筑行业的专业人才，需要通过国家认可的资格认证才能胜任职位。监理工程师资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，考试涵盖了从纪律、法规、工程技术、安全、质量、进度、预算、施工等各个方面的内容。
身体健康：
监理工程师需要具备健康的身体，能够胜任现场监理工作。某些情况下，还需要持有建设部规定的监理人员职业身体健康证明。
英语水平：
具备一定的英语水平，能够与外籍工程师进行沟通。
组织和管理能力：
具备较强的组织和管理能力，能够合理安排工作进度和资源，确保工程按时、按质、按量完成。
计算机应用能力：
熟练使用相关的计算机软件和工具，进行工程数据的记录、整理、分析等工作。
职业操守和道德品质：
具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守职业道德和监理规范。
这些条件综合起来，旨在确保监理工程师能够胜任其工作，确保工程质量和安全，并能够有效地协调各方关系，推动项目的顺利进行。