在撰写造价工程师的面试评价语时，可以参考以下要点：
形象与表达
描述面试者的仪容仪表是否整洁、端庄，以及其语言表达是否清晰、有条理。
专业技能与经验
评估面试者在工程造价领域的专业知识、技能以及相关工作经验。
提及面试者在成本控制方面的能力，以及是否具备岗位所需的专业认证或资质。
性格与沟通能力
描述面试者的性格特点，如是否外向、主动沟通能力强等。
评价面试者的团队合作意识和协调能力。
工作态度与求职意愿
考察面试者对工作的态度，是否积极主动，以及是否愿意接受和认同公司的管理制度和企业价值观。
综合评价
综合以上各点，给出一个全面而客观的评价，包括是否适合该岗位、是否需要进一步培养或考虑其他部门的机会。
建议与改进
如果面试者表现出色，可以提出具体的表扬和建议。
如果面试者有待提高，给出具体的改进意见，以帮助其更好地适应岗位。
面试评价语示例：
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该面试者仪表端庄，语言表达清晰，具备较强的成本控制能力，能够有效地控制项目成本。在工程造价领域，他/她展现出了一定的专业知识和实践经验。性格外向，主动沟通能力强，善于聆听并能提炼总结他人的观点。然而，在组织协调能力方面略显不足。综合考虑，该面试者基本满足岗位需求，建议人事部门办理入职手续。
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请根据具体情况调整评价内容，确保评价的准确性和公正性。