二级建造师裁员后的收入 取决于劳动合同中的经济补偿和赔偿规定。具体情况如下：
有经济补偿的情况
如果员工与企业签订的劳动合同中规定有解除合同时的经济补偿，那么二级建造师裁员后就会有一定收入。
经济补偿通常根据员工在单位工作的年限、工资水平等因素计算。
无经济补偿的情况
如果员工没有在劳动合同中规定裁员时的经济补偿，那么就不会有相应收入。
在这种情况下，建议二级建造师应尽快寻找新的工作，重新就业，而不是单纯依靠解除合同的经济补偿来支持生活。
建议：
二建工程师在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，了解其中关于经济补偿和赔偿的规定，以便在裁员时能够明确自己的权益。
在面临裁员时，应积极与雇主沟通，了解具体的补偿方案，并尽快寻找新的工作机会，以确保自身的经济安全。