监理工程师的考评定级办法主要涉及以下几个方面：
等级划分
监理工程师的等级评定通常分为初级、中级、高级和专家级四个等级。此外，总监理工程师和专业监理工程师也分为三级。
评定标准
工作经验：根据从事监理工程的年限、项目数量、项目规模等方面进行评估。
专业技能：根据监理工程师的专业背景、技能水平、参加培训和考试等方面进行评估。
职业道德：根据监理工程师的职业操守、工作纪律、服务态度等方面进行评估。
业绩贡献：根据监理工程师在项目管理、质量控制、安全管理等方面的表现进行评估。
考试与资格
监理工程师报名考试时不分级别，考试合格者由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发职业资格证书。
总监理工程师分为三级，三级总监理工程师需要具备一定的工作经验和继续教育经历。
专业监理工程师也分为三级，三级专业监理工程师需要经过监理业务培训并具备一定的工作经验。
评定流程
监理工程师的评定通常由相关部门组成的评审委员会负责，评审标准包括学历、工作经验、业绩、学术水平等方面。
申请人员需要提交相关的申请材料，包括个人简历、工作业绩、学术论文等，评审委员会将对申请材料进行审核，并对申请人员进行面试和综合评价。
其他要求
某些地区或单位可能会根据具体情况对监理工程师的等级划分和标准进行适当调整。
对于具有特定条件的监理工程师，如获得副高级职称者，可以通过面试答辩与专家评议相结合的方式获得更高级别的资格证书。
综上所述，监理工程师的考评定级办法是一个综合性的评估过程，涉及工作经验、专业技能、职业道德和业绩贡献等多个方面。通过这些标准的评定，监理工程师可以获得相应的职业资格证书，其职业等级和职业发展也将得到相应的提升。