项目造价员的薪资结构通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是造价员薪资中的固定部分，根据个人的工作经验、能力和所在地区等因素有所不同。
绩效工资：
部分单位会根据个人的工作表现和项目完成情况发放绩效工资，这部分收入通常与个人业绩和项目利润挂钩，因此存在一定的波动性。
项目提成：
在咨询单位和审计单位工作的造价员，可能会通过参与多个项目获得提成收入，提成比例根据项目的规模和个人的业务水平而定。
福利待遇：
除了基本工资和绩效工资外，造价员通常还能享受到五险一金、带薪年假、子女福利、定期体检、包吃住、政府补贴和弹性工作等福利。
年终奖：
一些单位还会在年底发放年终奖，年终奖的金额根据企业效益、个人表现和公司的年终奖政策而定。
总体来说，项目造价员的薪资水平受到多种因素的影响，包括个人能力、工作经验、所在地区和单位性质等。根据最新的数据，全国范围内工程造价员的平均月薪约为9076元，中位数为8255元，其中7k-12k的工资占比最多。而年薪方面，预计在15万-22.5万元之间，具体数额取决于个人能力和单位的薪资政策。
建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位和薪资水平。